Помощь
Нашли ошибку?
X

Ваш Email (необязательно):
Я согласен с Политикой конфиденциальности
Загрузка
Идет отправка сообщения
Сообщение отправлено
Не заполнен текст сообщения!
 
Работа и образование
Реклама:

Монтажник ЖБК МК

Воронеж Дата подачи: 18.05.2020 (10:22)    Номер 176171499 
LiveJournal.comОдноклассникиМой МирTwitterFacebook
 К сравнению

Данные:

З/плата:50 000 руб.
«LES ART RESORT»
Телефон: показать
E-mail: показать

Компания:«LES ART RESORT»

Адрес:Воронежская область, Воронеж

Сайт:перейти

Текст объявления:

Описание компании:

Строительство и ремонт.

Обязанности:

Монтаж оборудования и металлоконструкций на строящихся сельхозобъектах. (3-6 разряды)
Чтение чертежей.

Требования к квалификации:

Опыт работы по монтажу от 2 лет.
Наличие подтверждающих документов.
Опыт работы по остеклению. (желателен, но не обязательно).

Условия работы:

Работа в Воронежской обл.
Работа вахтовым методом 6030.
Оформление согласно Т.К.
Компенсация питания и проезда.
Бесплатно предоставляется спец. одежда.
З.п без задержек, 2 раза в месяц.

Спецодежда: Есть

Помощь с переездом, проживание: Есть

[#1664842#]
Специализация: строительно–монтажные работы, жкх, благоустройство территорий
Тип занятости: полная
Зарплата, руб.: от 50000
Опыт работы: от 1 до 3 лет
Воронеж Дата подачи: 18.05.2020 (10:22)    Номер 176171499   
 
 
Похожие предложения
Охранник
Охранник
45 000  руб.
 
 
Монтажник ЖБК МК
Монтажник ЖБК МК
50 000  руб.
Уборщица(к)
Уборщица(к)
12 000  руб.
 
Статьи рубрики Работа и образование - Вакансии: поиск сотрудников
Кадровый аутсорсинг
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 КАДРОВЫЙ АУТСОРСИНГ (HR-АУТСОРСИНГ) модель управления Термин аутсорсинг заимствован из английского языка (от англ.«Outsourcing») и переводится как «использование чужих ресурсов». Аутсорсинг — это передача на договорной основе непрофильных функций другим организациям, которые специализируются в конкретной области и обладают соответствующим опытом, знаниями, техническими средствами. Сюда можно отнести аутсорсинг в области управления персоналом кадровый аутсорсинг, в бизнес практике этот процесс получил название «HR аутсорсинг», который подразумевает передачу функций кадрового администрирования аутсорсеру. Практика аутсорсинга процессов управления персоналом широко распространена в России. Примерами компаний, предоставляющих услуги по набору и найму персонала являются различные кадровые агентства. Поставщиков комплексных услуг аутсорсинга в сфере управления персоналом и кадрового администрирования в России значительно меньше. По сравнению с бухгалтерским и юридическим аутсорсингом, кадровый аутсорсинг достаточно новый вид услуг. Если бухгалтерские и юридические услуги уже стали привычными для российской бизнес-среды, то кадровый аутсорсинг - это инновация. В настоящее время всё большее число компаний передают некоторые функции своих отделов управления персоналом сторонним организациям.  Аутсорсинг HR услуг (HR Outsourcing) - модель управления бизнес ...

Где работать молодежи?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Вопрос занятости молодежи в настоящее время является чрезвычайно актуальным. Но просто говорить об этой проблеме мало, нужно она решать. Большинство молодежи пытаются получить высшее образование, так как считает, что без нее невозможно стать успешным человеком. Но это вовсе не так! Иногда, даже имея ;красный диплом» одного из самых успешных Вузов, устроиться на работу не возможно, потому что все зависит, в первую очередь, от личностных качеств самого человека. Если вы открытый, интересный, грамотный и товарищеский человек то большинство дверей для вас будут открыты. Примеры, наверно, каждый сможет найти и среди своих знакомых, когда отличники учебы остались без работы, работают на низкооплачиваемой работе, или работают не по специальности, а те, кто в школе учился на 2 и 3 и имел постоянные проблемы с поведением, ; сегодня успешные люди. Что же делать, когда с помощью полученных знаний в Вузе не выходит устроиться на высокооплачиваемую работу? Отвечает частный предприниматель Анатолий Прохоров: Выход есть всегда. Одним из них есть ...

Стоит ли работать молодым мамам?
Раздел справочника:   Работа и образование
Дата: 19.07.2017

 Мы с вами живём в то самое время, когда очень часто молодые (и не очень) люди сознательно планируют появление на свет своего потомства. По разному можно к такому осознанному выбору относиться, но одно в этой ситуации, безусловно, радует ; дети рождаются долгожданными, к встрече с ними родители, как правило, готовятся, строят планы на будущее и у малыша есть все шансы получить максимальную заботу от своих родителей, а значит, и вырасти счастливым. Частенько родителям ради достижения своей цели ; рождения долгожданного ребёнка ; приходится чем-то жертвовать, терять (время, деньги, карьеру и многое другое). Как правило, в первую голову страдают мамочки будущих малышей. Потому что именно на них приходится основной удар от потерь. Именно мамочкам приходится крутиться ;как белка в колесе», чтобы всё успеть и минимум потерять. Как часто сейчас можно услышать, что роженицы выходят на работу чуть ли не на второй день после выписки из роддома. Ну, правильно, мы же существуем в ...

Вакансии: поиск сотрудников - что еще ищут:
все метки